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“定制化”人才培养我们不只是说说!诚功本部凝聚共识,合力强化青年律师培养工作

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“定制化”人才培养我们不只是说说!诚功本部凝聚共识,合力强化青年律师培养工作

发布时间:
2021/06/03 09:08
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       律所人才培养工作是一项系统工程,直接关系到律师行业的可持续发展与和谐社会的法治进程。近年来,诚功所人才培养措施越来越多样化、体系化,稳扎稳打,在挑选人才、培养人才、留住人才方面,做足功夫,念活“人才经”。
 
 
       诚功所本部在2021年针对青年律师成长试行“定制化”辅助成长政策。针对青年律师制定精准化、差异化、个性化的“1+2”年成长计划,共分“自我认知、访谈、导师选择及实战成长”三个阶段,旨在形成多层次、多元化的精准辅助成长体系,力争在未来的两到三年时间内,对青年律师从理论知识、执业技能、案件开拓等角度进行全方位的辅助,同时推行多重导师制度,提供每名律师不少于三名导师辅助成长。
 
       目前,本部“1+2”成长计划已进入基础理论学习阶段。本阶段主要围绕民法典的新变化,由青年律师进行讲解、学员间互相发问,最后配合导师的补充指导及点评。本阶段活动在诚功所合伙人、诚功本部副主任杨炜林律师的组织规划与带领下,已经顺利开展了第一期活动,即婚姻家事部祝伟鑫、窦林媛分别就“民法典中关于婚姻继承内容方面新变化”进行讲解,诚功所合伙人、婚姻家事部主任宋琳律师在整个过程中进行实时补充并答疑。
 
       整个过程,互动效果热烈,不仅仅局限于“你讲我听”的单一模式,而是将“讲授内容”融合进讲授青年律师的“整体表现”中,青年律师会从合伙人导师中得到专业知识的点播,同样,合伙人导师也会从青年律师处体验到青年律师独辟蹊径的观点,有利于碰撞出新的思维火花。
 
 
       活动结束后,杨炜林律师表示,基础理论学习宣讲只是本成长计划的一部分。此次宣讲打破以往由“老师讲给学生听”的模式,采用“角色倒置”方式,让青年律师真正“参与”到法律理论知识和演讲实务过程中,这是一个需要青年律师独立思考并公开讲述完整观点的过程,既能夯实大家的法律功底也能锻炼口头表达能力;这种“分享”是能力培养上你追我赶而又相互扶持,是模拟法庭上的争锋相对而又相互促进,是争论法律问题时的面红耳赤而又不断反思、豁然开朗。只有你敢于“说”出来,你才可能被“认可”;只有你敢于“一较高低”,你才可能“打怪升级”;只有你有独当一面的能力,才能被委以重任,而不是刻板地按部就班。希望接下来的培训中,无论青年律师还是合伙人导师都能潜下心来,人才培养不是一蹴而就的,是一个蓄势的循序渐进的过程,一方倾囊相授、一方结草衔环,携手共赢,才能更好地为客户提供优质高效地法律服务。